As mulheres invadem cada dia mais o mercado de trabalho, e não pensem que por ser o “sexo frágil” elas se fazem de rogada em alguma situação, muito pelo contrário, elas conseguem trabalhar, estudar, cuidar da casa, serem esposas, mães atenciosas e em muitos casos empresárias de sucesso.
Em busca de sua independência financeira elas representam mais da metade do mercado de trabalho. Segundo uma Análise dos resultados do Censo Demográfico, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE, entre 2000 e 2010 o número de mulheres atuantes no mercado de trabalho subiu de 50,1% para 54,6%. Mas o sonho de ter o seu próprio negócio também pertence a várias mulheres, que de acordo com o Anuário das Mulheres Empreendedoras e Trabalhadoras em Micro e Pequenas Empresas, elaborado pelo Sebrae, em parceria com o Departamento Intersindical de estatísticas e Estudos Socioeconômico – Dieese, apontou que entre 2002 e 2012 o número de empregadoras aumentou 19%.
O dia a dia corrido, as necessidades dos filhos, gêmeos, de seis anos e o sonho do próprio negócio fez com que a fonoaudióloga Daniele Batista abandonasse a profissão e partisse para uma nova experiência. “Exercia a profissão quatro vezes na semana, tinha que deixar meus filhos pequenos com babás, e com isso convivia com a insegurança de deixá-los longe dos meus olhos, de minha proteção e de minha educação (pois eu não conseguia acompanhar sua educação por falta de tempo). Diminuí a cada dia minha carga horária até abandonar de vez a clínica”, disse a fonoaudióloga.
Daniele conheceu então a San Martin Franchising, uma rede de franquias voltada para seguros e decidiu mudar de estratégia. “Abrimos a franquia no desejo de aumentar a renda familiar que ficou um pouco defasada após o fechamento do consultório. Hoje atuo em home office, pela manhã divido meu tempo com a rotina de trabalho e dos filhos que solicitam atenção. À tarde, enquanto as crianças estão na escola, me dedico exclusivamente à empresa. À noite, quando chegam da escola, volto a dividir o meu tempo com eles”, contou Daniele sobre sua nova rotina, e completou “é possível administrar as atividades escolares das crianças com as minhas atividades profissionais, tudo bem de pertinho”.
A San Martin Seguros Franchising permite que seus franqueados trabalhem com escritórios ou home office, o que cria muitas aberturas para que seus franqueados tenham mais autonomia sobre o seu tempo. “O fato de ter um escritório em casa facilita muito a minha rotina, sem contar o suporte oferecido pela San Martin, para mim esses são os grandes diferenciais que realmente me conquistaram na franquia. Estão sempre dispostos a nos ajudar em nossas limitações ou pela falta de conhecimento do novo negócio”, falou Batista.
A franquia da San Martin, em São Gonçalo/RJ, unidade de Daniele, está funcionando há menos de um ano e já se destaca entre os cases de sucesso da franqueadora. “Sempre que solicitado uma história de sucesso de um franqueado pensamos na Daniele. Ela possui um profissionalismo e uma responsabilidade muito grande com seus clientes e com a franqueadora. Sem dúvidas a dedicação dela faz a diferença, e saber que ela está satisfeita com nosso trabalho nos impulsiona a buscar sempre mais para todos os franqueados”, disse Carlos Alexandre Gomes, diretor executivo da San Martin Franchising.
Os números da unidade de Daniele realmente surpreendem, e ela conta qual o segredo para conquistar novos negócios e se destacar no mercado de seguros. “Ser mulher muitas vezes me ajuda a fechar um negócio, somos mais intuitivas e flexíveis, sem contar que temos mais paciência e um discurso amigável conta muito também. Procuro envolver o cliente com profissionalismo e respeito. O suporte que a San Martin me oferece, retribuo ao meu cliente. Assim, o diferencial na hora de fechar um negócio, sem dúvida está na excelência do atendimento”, conta.
