A Microsoft e o LinkedIn anunciaram o próximo passo no programa de Habilidades para o Emprego, fornecendo acesso gratuito a 350 cursos e seis novas Certificações Introdutórias da Microsoft para indispensáveis para as carreiras mais procuradas na economia digital.
Por meio do programa “Caminhos para aprender habilidades para o emprego”, a Microsoft e o LinkedIn também oferecerão, globalmente, 50 mil assinaturas de LinkedIn Premium para ajudar os alunos de parceiros sem fins lucrativos da Microsoft e do LinkedIn, que conseguiram uma certificação de carreira, a ter acesso aos 18.000 cursos do LinkedIn Learning oferecidos aos assinantes.
Até 2025, a Microsoft ajudará a treinar e certificar 10 milhões de pessoas globalmente com as habilidades para os empregos com maior demanda. O lançamento de hoje se baseia na Iniciativa Global Skilling, que ajudou 80 milhões de candidatos a emprego em todo o mundo a acessarem recursos de desenvolvimento de habilidades digitais.
No Brasil, como parte dessa iniciativa, 1 milhão e trezentas mil pessoas foram treinadas desde julho de 2020 em diversos cursos oferecidos pelas duas companhias. Os principais caminhos de aprendizagem foram: Letramento Digital e Produtividade, Fundamentos de Inteligência Artificial, PowerApps, Power BI, Fundamentos do Azure, Introdução ao C# (C Sharp), Fundamentos de Power Platform, Gestão da Colaboração de Equipes com o Microsoft 365 e Proteção Contra Ameaças de Segurança com o Microsoft 365.
Nesta nova etapa, como parte do compromisso com o desenvolvimento econômico do Brasil e de promover a capacitação e recapacitação da força de trabalho do País por meio da tecnologia, o programa “Caminhos para aprender habilidades para o emprego” disponibiliza os conteúdos também em português.
Ao todo, são 63 cursos no idioma local, totalmente gratuitos, sobre o Microsoft 365, Otimização do Trabalho, Gerenciamento de Projetos, Data Analytics, Fundamentos para Análise de Negócios, Letramento Digital, entre outros. Parte do conteúdo estará disponível para download (links ao final do texto), juntamente com exercícios, testes, planos de aula e quizes, que poderão ser feitos sob demanda. Além disso, outros 48 cursos com certificação estarão disponíveis diretamente pela plataforma do LinkedIn.
Usando dados do LinkedIn e do Burning Glass Institute, a Microsoft analisou listas de empregos para determinar seis cargos com alta demanda, que são: Assistente Administrativo, Gerente de Projetos, Analista de Negócios, Administrador de Sistemas, Desenvolvedor de Software e Analista de Dados.
Os novos cursos e certificados serão oferecidos em sete idiomas: inglês, francês, alemão, espanhol, português, chinês simplificado e japonês. Essa expansão baseia-se no compromisso da Microsoft em apoiar oportunidades econômicas inclusivas para que alunos de todo o mundo tenham acesso igualitário às habilidades, tecnologias e oportunidades necessárias para obterem sucesso em uma economia digital.
"Temos realizado parcerias com o LinkedIn em nossa jornada que busca oferecer oportunidades de capacitação e sabemos que há muito mais a fazer. Agora e no futuro, a grande maioria da força de trabalho moderna precisará aprender ou possuir habilidades digitais para trabalhar nos cargos de alta demanda e estar preparada para uma economia cada vez mais dinâmica. Por meio deste novo programa, e com o apoio de parcerias estratégicas com o setor público e organizações sem fins lucrativos, podemos contribuir para oferecer à sociedade cursos de capacitação e aumento das chances de empregabilidade dos brasileiros em escala. Esperamos oferecer a oportunidade para que milhões de pessoas aprendam as habilidades mais necessárias para o sucesso na economia digital", comenta a presidente da Microsoft Brasil, Tânia Cosentino.
“O aprendizado contínuo é uma habilidade necessária neste cenário de constantes mudanças em que há uma demanda maior de qualificação da força de trabalho para lidar com as tecnologias emergentes. Para se manterem competitivos em seus setores, profissionais devem se concentrar em adicionar competências sob demanda, que servirão tanto em seus empregos atuais quanto na busca por novas oportunidades. Nesse sentido, a parceria com a Microsoft é um exemplo prático de como estamos comprometidos em contribuir com esta jornada de aprendizagem dentro da plataforma”, afirma Milton Beck, Diretor Geral do LinkedIn para a América Latina.
As novas Certificações Introdutórias da Microsoft foram projetadas para ajudar os alunos a preencher a lacuna do letramento digital e proporcionar fundamentos para o treinamento de habilidades técnicas mais avançadas e para a obtenção de certificações que serão valiosas para o mercado de trabalho. Ao concluir uma trilha de aprendizagem, os alunos receberão certificados digitais do LinkedIn que indicam aos empregadores a conquista e fluência do candidato naquele conjunto de habilidades.
Todos os cursos estão disponíveis no LinkedIn em opportunity.linkedin.com. Além disso, os cursos desenvolvidos pela Microsoft também estão disponíveis em formato para download e podem ser inseridos gratuitamente dentro da plataforma de E-learning (LMS) Microsoft Community Training (MCT).
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Divulgação
