Hoje em dia, é inegável a importância que o mercado de trabalho dá para quem já teve uma experiência internacional. Possuir um segundo idioma não é mais um diferencial, é uma necessidade, mas passar um período em outro país pode ser a chave para abrir a porta para um bom emprego. Com isso, redes de franquias como a CI Intercâmbio, que possui 130 unidades operação, estão em pleno momento de expansão.
De acordo com uma pesquisa realizada pela universidade da Califórnia, 97% das pessoas que já estudaram no exterior conseguiram um emprego em até 12 meses após a graduação, por outro lado, apenas 49% dos entrevistados que não tiveram essa vivência fora conseguiram entrar no mercado de trabalho no mesmo período.
Mas quais os diferenciais que as empresas tanto buscam em quem já teve uma experiência internacional? E por que são tão importantes para elas? A Diretora Executiva da entidade sem fins lucrativos, ABIPE – Associação Brasileira de Intercâmbio Profissional e Estudantil, Paula Semer Prado, explica como o intercâmbio prepara o jovem para encarar as necessidades do mercado de trabalho em um mundo cada vez mais globalizado.
“Na ABIPE, acreditamos que a vivência entre pessoas de culturas, raças, credos, valores e costumes diferentes traz ganhos tanto no âmbito pessoal, como no profissional. Saber conviver com a diversidade cultural é pré-requisito para fazer parte do mundo atual. E o intercâmbio prepara o jovem exatamente para isso”, comenta Paula.
Experiência de clientes
Para o engenheiro elétrico, Flávio Fabrício Ventura, o intercâmbio que fez na Alemanha foi fundamental para o sucesso profissional. Comenta que mesmo antes de concluir o curso recebeu uma carta de aceite de doutorado no próprio país, e foi aprovado no processo seletivo de três grandes multinacionais sediadas no Brasil. “A vida profissional é igual a um jogo de vídeo game: você precisa conquistar estrelinhas para passar de fase. Hoje, sem dúvida, as principais “moedas/estrelas” consideradas, ou até exigidas, nas grandes empresas são as experiências internacionais” explica Ventura.
Outro exemplo de sucesso foi o do engenheiro elétrico, Evandro de Santana Garcia, que realizou quatro estágios pela IAESTE, na Alemanha, Índia, Gana e Servia, e agora está em um mestrado na Alemanha. “Eu usava todas as férias para que tinha para fazer um estágio no exterior. Juntava os trocados e priorizava os estudos. Hoje completo um ciclo ao fazer um mestrado na Alemanha com bolsa 100% custeada”, comenta Evandro.
A franquia
A CI Intercâmbio e Viagem foi criada em 1988, na cidade de São Paulo. Em 29 anos de história, a agência já expandiu para 22 estados brasileiros e 4 países (Austrália, Irlanda, Nova Zelândia e Canadá), com mais de 120 unidades contratadas, sendo hoje a empresa mais reconhecida no segmento.
O modelo de negócios da rede engloba experiências internacionais únicas, seja para estudo, trabalho ou turismo. Cursos no Exterior, High School, Intercâmbio Teen, Trabalhar e Estudar e Mochilão são os programas mais procurados, principalmente, entre jovens de 13 a 35 anos. Ao longo da sua história, a empresa foi responsável pelo embarque de mais de meio milhão de clientes para o exterior.
Em seu plano de expansão a rede de franquias opera com 4 modelos de negócios. O modelo “Padrão”, para uma loja de no mínimo 50m2, requer um investimento médio de R$120 mil. Já o modelo “Microfranquia”, com cerca de 25m2, custa 28 mil. Há também modelos mais enxutos com investimento médio entre R$35mil (Express) e R$4mil (Home-Office).
