Lugar de jovem é no franchising: Modelos de franquia que contam coma identificação de jovens franqueados contam o motivo que as leva a beber da fonte de juventude
Dois em cada três jovens pretendem empreender no Brasil. Desde 2008 no Brasil, pela primeira vez em nove anos, a participação dos empreendedores entre 18 e 24 anos superou a das demais faixas etárias, segundo dados do Global Entrepreneurship Monitor (GEM). Por isso muitos franqueadores estão de olho em jovens franqueados e sabem que seus modelos de negócio podem ser ideais para jovens empresários.
A Odontoclinic é uma franquia que desde o início cresceu com muitos franqueados jovens e atribui isso ao fato de estimular o empreendedorismo. Muitos dos multifranqueados trabalharam na rede por um tempo, adquiriram experiência e montaram sua clínica. São dentistas que saíram da faculdade, fizeram uma especialização, trabalharam na área e escolheram a franquia para crescer na profissão. E muitos deles não param apenas na primeira unidade, um deles é proprietário de oito unidades.
A Happy Code, escola de programação para jovens, também leva no DNA essa juventude, especialmente porque acredita ter levado a cultura de startup para o franchising. “Estamos inovando em um mercado educacional que vem sendo questionado fortemente pelo jovem, estamos trazendo justamente uma alternativa ao modelo tradicional educacional, utilizando o desenvolvimento de tecnologias como base. Diferente dos modelos de franquias tradicionais, trouxemos a cultura de Startup para nosso modelo de gestão, não engessamos e somos totalmente flexíveis trabalhando o tempo todo com os nossos franqueados, pois acreditamos que juntos fazemos melhor”, afirma Rodrigo Santos, fundador da Happy Code
O modelo da Minds chamou a atenção dos próprios colaboradores da rede e muitos deles se tornaram franqueados. “A maioria dos funcionários da Minds são jovens e com isso nos tornamos a rede líder de idiomas com tecnologia no ensino. Os (jovens franqueados) interessam muito a rede porque com o advento da tecnologia essa faixa etária consegue aplicar nova tecnologia aliada ao ensino tradicional.”, explica Augusto Jimenez, diretor nacional da Minds.
Segundo ele, tecnologia unida ao ensino tradiciona faz a rede ser uma franquia antenada e jovem. “Em outubro deste ano a Minds completa 10 anos. Somos uma empresa jovem, com 72 unidades, nas cinco regiões do país e que incentiva os colaboradores a crescerem”, diz o diretor.
Fundada por jovens empreendedores, a PremiaPão nasceu em Recife, em 2015, com o objetivo de criar um método de mídia inovador e de grande impacto no consumidor. Hoje em dia, é referência nessa área, com franquias especializadas em propaganda em saco de pão. A grande surpresa é que a idade média dos franqueados da rede está entre 25 e 35 anos. E 85% dos franqueados têm menos que 30 anos.
Para eles, isso se deve à proposta de trabalho dinâmica - já que, cada dia na franquia, é diferente – além da atuação home-based, que permite flexibilidade de horários. Dessa forma, para o público jovem que estuda, trabalha e ainda tem outros compromissos diários, esse tipo de franquia é ideal. Além disso, a empresa é liderada por três jovens empreendedores que possuem experiência e formação exemplares e servem como modelo e inspiração para os jovens empreendedores.
