A escola tem como carro-chefe o ensino da língua espanhola, segmento pouco explorado no Brasil e com muita demanda, devido ao grande aumento do número de parcerias entre empresas brasileiras e latino-americanas.
Cabe destacar que hoje o espanhol é a segunda língua mais falada comercialmente no mundo. São mais de 560 milhões de pessoas que se comunicam no idioma ao redor do mundo, o que faz com que cada vez mais brasileiros a procurem como ferramenta profissional para galgar novas oportunidades no âmbito empresarial. E esses números não param de crescer, já que a porcentagem de população mundial que fala espanhol como língua nativa está aumentando. Além disso, o espanhol ocupa a segunda posição em redes sociais como Facebook e Twitter, com um crescimento na internet de mais de 1300% nos últimos 15 anos.
Hoje, o uso do portunhol não é mais uma solução eficaz para a comunicação no mundo dos negócios. Afinal, é falso o preceito – há muito tempo vigente entre os brasileiros – de que o espanhol, por ser muito semelhante ao português, prescinde de estudo. As diferenças entre os dois idiomas são significativas o bastante para dar lugar a equívocos irrecuperáveis. A crescente difusão da língua espanhola no mundo – pela mídia, pela internet, nos acordos comerciais – e a presença comercial cada vez mais forte do Brasil nos países de língua espanhola, exige agora profissionais com conhecimentos sólidos do idioma. O espanhol é uma ferramenta crucial de comunicação, não só com os países de fala hispânica, mas também com os Estados Unidos, onde o espanhol já é a segunda língua mais falada. E isto se aplica não só àqueles profissionais que estão envolvidos nas áreas de Comércio Exterior, Jurídica ou Financeira, mas também para aqueles envolvidos com grandes eventos que mobilizam os mais diversos setores para atender os estrangeiros que chegam ao país. Não por acaso, o número de profissionais do segmento de hotelaria e turismo à procura de aulas de espanhol tem crescido significativamente nos últimos anos.
Por outra parte, a economia brasileira vem estreitando as relações comerciais e econômicas com países hispânicos, seja abrindo filiais na América Latina, fazendo negócios ou servindo de base para a instalação de empresas hispano-americanas e espanholas. A consequência disso é a rápida expansão da busca pelo aprendizado do espanhol, que aumentou muito nos últimos anos.
Abre-se, assim, um promissor mercado consumidor de profissionais que dependem do idioma espanhol para comunicar-se em seu ambiente trabalho, bem como o das empresas brasileiras e estrangeiras sediadas no Brasil, que se confrontam com a crescente necessidade de negociar com países hispânicos, já que comunicar-se corretamente com clientes, fornecedores ou parceiros é indispensável. Por outra parte, uma pesquisa recente da Catho Online identificou um resultado surpreendente. Os profissionais que tem fluência verbal e escrita em espanhol e em inglês recebem em média salários 68% acima daqueles que não tem domínio algum de nenhuma das duas línguas.
Ao invés de seguir o modelo tradicional de outras escolas de idiomas, que também oferecem o inglês, a Hispania optou por se especializar no ensino do espanhol para brasileiros e de português para estrangeiros. Segundo a autora da metodologia, María Eulalia Alzueta de Bartaburu, o curso destaca as semelhanças e as diferenças entre o espanhol e o português, o que aumenta a rapidez e a eficiência na hora de aprender o novo idioma. Em um ano, o aluno adquire fluência tanto na língua escrita quanto oral.”
A Franquia HISPANIA oferece duas modalidades de Franquia a) 'Escola' e a modalidade b) 'Escritório'. A diferença é que no modelo a) o franqueado pode ministrar aulas na sua unidade, nas salas de aula, nas empresas da região e online. No modelo b) com uma estrutura física menor, o franqueado pode ministrar aulas nas empresas da região e online. Não tem a possibilidade de ministrar aulas na unidade. O investimento para o segundo modelo é muito menor, já que só é necessário um pequeno escritório para ministrar as aulas in company e online. O franqueado pode optar por um dos dois modelos, sendo que se optar pelo modelo b) Escritório, poderá no futuro ampliar as suas instalações e passar para o modelo ‘Escola’, sem o pagamento adicional de outras taxas ao Franqueador. "Basta apenas um pequeno escritório para administrar as aulas que serão dadas in company ou a distância", afirma María Eulalia. "É uma opção para este momento de crise econômica". Ambas modalidades de franquia são bem enxutas, com custos baixos, visando sempre a qualidade no ensino e a boa gestão da unidade.
A Hispania tem assinado e renovado contratos de parceria com empresas e entidades atuantes no Brasil. IBM, Votorantim, Dow Química, Contax, HP, Hotéis Transamérica, entre outras, são algumas das empresas com quem a Hispania renovou contrato, depois de uma bem-sucedida parceria que já dura alguns anos. Entre os convênios, estão a Ordem dos Advogados do Brasil (seção São Paulo), por meio do CAASP (Caixa de Assistência dos Advogados de São Paulo), que conta com 250 mil advogados inscritos. Outra é a Associação Colibri-Renault, espaço de lazer destinado aos colaboradores da Renault e da Nissan sediada em São José dos Pinhais, zona metropolitana de Curitiba (Paraná). A parceria com a Hispania prevê um desconto de 10% nos cursos de espanhol para todos os funcionários da empresa e seus dependentes.
Como explica Maria Eulalia, "Os contratos de parceria favorecem os franqueados das regiões ou bairros onde as empresas têm sede ou estão presentes, uma vez que o franqueado conta com uma carteira de clientes já parceiros da marca. Isso dá mais segurança ao franqueado." Maria Eulalia acrescenta que 2017 será um ano muito positivo para o ensino do espanhol, já que há uma grande demanda da língua espanhola, devido aos inúmeros negócios que vem surgindo com a América Latina e as novas parcerias assinadas com empresas presentes em todo o território nacional.
A expectativa da franquia Hispania é levar a metodologia para cidades com mais de 200.000 habitantes, em outros Estados do Brasil.
