A Super Estágios é uma franquia de estágios que oferece às empresas o melhor serviço de recrutamento e seleção de estudantes, para integrá-los a programas de estágio com acompanhamento e administração de todo o processo.
Por meio de um sistema prático e eficiente, proporciona aos estudantes a experiência fundamental para o início de sua formação profissional e, para as empresas, entrega a possibilidade de recrutar os novos profissionais.
Por intermédio do portal da Super Estágios, a empresa cliente disponibiliza a vaga de estágio e a equipe da franquia encontra o candidato ideal para a vaga. A partir de uma triagem e seleção de currículo, a Super Estágios envia o candidato com o perfil exato para preencher a vaga da empresa.
A receita do negócio vem da taxa de administração mensal que é cobrada da empresa cliente por cada estagiário contratado.
“Atuamos em um nicho mercadológico carente de inovação, que proporciona um amplo espaço de exploração e uma ótima oportunidade para o crescimento”, diz Poliana Ferraz, fundadora e presidente da Super Estágios.
Para investir em uma unidade, o interessado na franquia precisa desembolsar o investimento inicial de R$ 120 mil. O espaço físico da unidade deve ter entre 30m² e 50m² e deve estar bem localizado.
O faturamento médio bruto de uma unidade é de R$ 108 mil, e o lucro médio mensal é de R$ 44.280. Já o prazo do retorno do investimento realizado está em torno de 18 meses.
Outro atrativo para novos franqueados é a alta lucratividade do modelo de negócios. Em média, cada unidade tira de lucro cerca de 41% do faturamento, considerado alto para o segmento.
Atualmente, a Super Estágios possui 12 unidades e está presente em sete estados brasileiros. Para 2018, espera inaugurar mais 13 unidades pelo país. Até 2020, a Super Estágios pretende ser a maior agência de estágios do Brasil.
Super Estágios
Inaugurada em 2009, atua como agente de integração entre estudantes, empresas e instituições de ensino em todo o país. A principal meta da Super Estágios é oferecer os melhores programas de estágios às empresas. Desde 2014, adota o modelo de franquias, e no momento conta com 12 unidades, com expectativa de chegar a 25 unidades em 2018. A empresa já colocou 500 mil estagiários em atividade profissional.
Fonte: Encaso Comunicação Corporativa
