Uma das maiores vantagens de investir em uma franquia é o fato de poder contar com o know how do franqueador, por isso os treinamentos fazem parte da fórmula de sucesso do negócio. Dando vida aos manuais, mesmo quem nunca empreendeu antes tem a oportunidade de aprender sobre todas as áreas com especialistas na capacitação da Franquia SUPERA.
Os treinamentos presenciais para novos franqueados do SUPERA acontecem várias vezes por ano (dependendo da demanda de novos franqueados) em São José dos Campos (SP), cidade sede da matriz, onde os franqueados ficam durante duas semanas de capacitação.
Todos os treinamentos acontecem em um hotel bem localizado na cidade, facilitando a hospedagem e eventuais deslocamentos para os participantes.
Quando um candidato se torna franqueado da rede, pode participar do treinamento que preferir durante o ano, desde que depois abra a unidade dentro de 90 dias, então é bom se planejar para abrir a sua franquia de sucesso.
Para ajudar nesta parte, existe o Departamento Pré-Inaugural, que também dá assessoria na escolha do ponto comercial, desenvolvimento do projeto arquitetônico, e orientação para seleção de colaboradores.
Estes pontos precisam ser definidos antes do treinamento, para que o franqueado esteja totalmente focado nos aprendizados que vai receber.
As “aulas” acontecem em grupos de franqueados, o que contribui para a interação e troca de conhecimentos entre eles, já que a rede SUPERA é formada por pessoas de Norte a Sul do Brasil. São vários sotaques diferentes, porém, todos falando a mesma língua: a da empolgação de empreender com um negócio inovador, podendo conhecer a fundo todos os detalhes da operação.
Durante as duas semanas, os franqueados aprendem sobre todas as áreas, com foco maior no Pedagógico e Comercial. Entre aulas de ábaco e técnicas de vendas, o franqueador ainda oferece capacitação para Marketing, Comunicação, Estratégico e Operacional, ajudando os franqueados da rede a serem donos de franquias de sucesso.
Os treinamentos são oferecidos pelos integrantes dos respectivos departamentos do franqueador. O treinamento pedagógico, por exemplo, tem a presença da Neide Cardoso, que hoje ocupa o cargo de Coordenadora Pedagógica do SUPERA e ajudou a fundar a marca junto à Antônio Carlos Perpétuo, presidente da rede. Até hoje ela é a responsável pelos exercícios cognitivos e de ábaco das apostilas.
Os franqueados e educadores recebem apostilas exclusivas para estudar em casa e podem tirar todas as dúvidas com os responsáveis por cada departamento, que são especialistas no assunto.
Mas não para por aí. Mesmo depois das duas semanas de treinamento presencial em São José dos Campos, os franqueados podem participar das reuniões online que acontecem semanalmente em uma sala virtual exclusiva do SUPERA às segundas-feiras.
Por meio de vídeo, áudio e apresentação de slides, os franqueados podem interagir com a pessoa que está do outro lado da tela realizando o treinamento e ainda com os outros participantes no chat. Os encontros virtuais mantém a rede atualizada sobre as novidades e enriquecem os aprendizados em todas as áreas, encurtando o caminho para você ser dono de uma das franquias de sucesso da rede.
Durante o mês de outubro, por exemplo, os franqueados puderam assistir aulas exclusivas sobre funções executivas, ensinadas por Solange Jacob, Diretora Pedagógica Nacional e Cientista Social com foco em Educação pela Universidade de Madri.
