A On Byte acaba de ganhar o prêmio “As Melhores Franquias do Brasil”, na categoria emergente, da revista “Pequenas Empresas e Grandes Negócios”, da Editora Globo – o mais disputado troféu do mercado de franquias no país.
A palavra emergente já diz tudo sobre esta rede de franquia de formação profissional: um rápido crescimento econômico, proporcionado pelo desenvolvimento de um método de ensino interativo e individualizado e uma gestão enxuta e eficaz.
No comando deste negócio promissor estão os empresários Daniel Bichiatto e Henrique Barros. A empresa nasceu em 2002 e virou franquia em 2010, em Taquaritinga (SP), com a oferta de 70 cursos profissionalizantes. Para os franqueadores é uma aposta certeira em um segmento que só tem a crescer no Brasil.
Em menos de dois anos, a rede de cursos profissionalizantes tem 40 franquias em operação, no Sudeste e Nordeste, 16 em instalação até dezembro de 2012 e outras 60 vendidas. Até 2017, os franqueadores projetaram um crescimento sustentável de 250 unidades em operação no país.
A expectativa está embasada na procura cada vez maior por formação profissionalizante, em especial pelas classes C e D. Uma pesquisa da FGV, divulgada em 2012, revela que cresceu em 83% o número de alunos de cursos profissionalizantes nos últimos seis anos.
O estudo traz resultados ainda mais animadores. A chance de uma pessoa com curso profissionalizante concluído estar ocupada é 48,2% maior do que quem tem até o Ensino Médio. A possibilidade de estar empregado com carteira assinada chega a 38%. A pesquisa mostrou também que os salários de quem fez curso profissionalizante são maiores: 23,3% a mais para a graduação tecnológica, 15,1% a mais para o técnico de nível médio e até 11,5% a mais para a qualificação profissional.
“Ao analisarmos hoje o mercado brasileiro, temos 1.100 cidades com população acima de 20 mil habitantes, com potencial para ter uma unidade da On Byte. Cerca de 50% destas cidades ainda não tem nenhuma franquia de curso profissionalizante, e, no restante, 80% tem apenas uma franquia do segmento”, enfatiza Daniel Bichiatto, diretor da rede.
Cursos e metodologia
Os cursos são em áreas como secretariado, operador de caixa, atendente de farmácia, contabilidade e até desenvolvimento de games. O ensino tem apoio audiovisual, em laboratórios, para melhor aproveitamento dos alunos.
“É como se fosse uma aula particular, numa sala coletiva. Cada aluno pode fazer um curso diferente e no seu ritmo. Ele vai escutando a narração pelo fone de ouvido, fazendo os exercícios, e, se precisar de ajuda, chama o instrutor. O resultado desse tipo de estrutura é que o custo fixo da empresa vai lá embaixo. Para ter uma ideia: com um só instrutor, a franquia consegue atender até 250 alunos por mês”, salienta Daniel.
O investimento inicial da franqueadora foi de R$ 500 mil para o desenvolvimento dos 15 cursos principais para iniciar o negócio, hoje a rede já possui mais de 70 opções. Em média, cada curso tem duração de 2 meses. O preço é acessível: a partir de R$ 60 por mês. O aluno escolhe dia e horário que quer fazer. O foco principal está em pessoas das classes C e D, que querem arrumar emprego ou melhorar de renda.
Franquias
Para montar uma franquia, o investimento inicial varia de R$ 25 mil a R$ 180 mil. De 3 a 7 meses, o negócio começa a dar lucro. Os instrutores são obrigados a fazer os 70 cursos antes de atuar na sala de aula. A rede também tem professor de plantão on line, todos os dias. A franqueadora treina o franqueado sobre operação do negócio e marketing.
“Nós passamos todo know how que adquirimos ao longo dos anos. Ensinamos a captar alunos, administrar a unidade, tendo o retorno necessário do negócio", revelam os franqueadores.
Dados da Franquia
Segmento em que atua: educação e treinamento
Ano em que a empresa foi fundada: 2002
Ano de início da franquia: 2010
Número de unidades no Brasil: 37 em operação e mais 50 já vendidas
Investimento inicial: R$ 13 mil a R$ 60 mil
Taxa de franquia: R$ 12 mil a R$ 35 mil
Capital de giro: R$ 5 mil a R$ 60 mil
Royalties: R$ 100 por máquina habilitada com o sistema de ensino, sempre iniciando com um mínimo de 10
Taxa de publicidade: não cobra mensalmente, mas caso seja feito uma propaganda nacional é rateado entre todos
Área mínima: 100 metros quadrados
Nº de funcionários: 3 a 10
Faturamento bruto: média de R$ 20
Lucro líquido: média de 30%, podendo chegar a 50%
Prazo de retorno: 12 a 24 meses
Prazo de contrato: cinco anos
Telefone: 16-3252-4999
Site: www.onbyte.info
E-mail: [email protected]
