A Sniper é um centro de entretenimento desenvolvido para Shopping Centers. Utiliza o Airsoft como principal modalidade, adaptando o jogo a ambientes fechados. Os tiros são sempre contra alvos, nunca contra oponentes, portanto totalmente seguro.
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Sniper
A Sniper é um centro de entretenimento desenvolvido para Shopping Centers. Utiliza o Airsoft como principal modalidade, adaptando o jogo a ambientes fechados. Os tiros são sempre contra alvos, nunca contra oponentes, portanto totalmente seguro.
Taxa de Franquia | R$ 60.000,00 até R$ 60.000,00 |
Capital de Instalação | R$ 200.000,00 até R$ 350.000,00 |
Capital de Giro | R$ 40.000,00 até R$ 40.000,00 |
Investimento Total | R$ 300.000,00 até R$ 450.000,00 |
Faturamento Médio Mensal | R$ 90.000,00 |
Retorno | 12 a 36 meses |
Taxa de Propaganda | R$ 0,01 (Base de Cálculo: sob consulta) |
Taxa de Royalties | R$ 7,00 (Base de Cálculo: Faturamento Bruto) |
Data de Fundação | 01/01/2015 |
Data de início de franchise | 01/01/2015 |
Unidades Próprias | 0 |
Unidades Franqueadas | 43 |
Total de Unidades | 43 |
Associação com a ABF | Sim |
Possui Selo de Excelencia da ABF | Não |
Segmento | Franquias de Entretenimento e Lazer |
Ramo | Vídeos e Games |
A FRANQUEADORA procura futuros franqueados com perfil empresarial e/ou investidor.
A seleção de franqueados para o Sistema “SNIPER” de Franquia busca identificar pessoas com espírito social e a responsabilidade de assumir um compromisso com a FRANQUEADORA e com os demais membros da rede.
Para tanto, as características preferenciais do candidato à Franquia “SNIPER” são:
Bom relacionamento interpessoal e habilidade na gestão de pessoas;
Residir próximo a região de implantação da franquia, pela necessidade do envolvimento e acompanhamento da operação;
Comprovar reserva financeira de capital, ou seja, capacidade financeira de sustentar a si e sua família, por um período aproximado de 120 (cento e vinte dias) contados da assinatura do contrato de franquia;
Espírito Empreendedor: o candidato deverá estar envolvido diretamente no andamento operacional da franquia, estar disposto a correr riscos, ter boa iniciativa, ter liderança, ser organizado e estar aberto a novas situações que surjam ao longo da parceria com a FRANQUEADORA. Sua capacidade de empreendedor também será avaliada através de um questionário específico;
Capacidade relacional: é indispensável que o candidato tenha facilidade para um bom relacionamento com a FRANQUEADORA e saber que, apesar de ser dono da franquia, ele deverá seguir padrões pré-estabelecidos pela FRANQUEADORA. O candidato será avaliado por meio de uma ou mais entrevistas, a critério da FRANQUEADORA
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